البرنامج الانتخابي
نحو نقابة قوية… ومهندس مُكرَّم
رؤيتنا
بناء نقابة مهنية فاعلة، عادلة، وقادرة على استعادة مكانة المهندس علميًا، اقتصاديًا، وإنسانيًا، وربط المهنة بمتطلبات العصر وسوق العمل.
أولًا: كرامة المهندس أولًا
وضع حد أدنى عادل للأجور يليق بالمهنة ويُطبَّق فعليًا.
الدفاع القانوني الكامل عن المهندس في القضايا المهنية والاعتداءات الوظيفية.
استرداد جميع المستحقات المالية والمعنوية المتأخرة.
تفعيل دور النقابة كظهير حقيقي لا مجرد جهة إدارية.
ثانيًا: تمكين الشباب لا تهميشهم
برنامج قومي لتأهيل الخريجين الجدد لسوق العمل المحلي والدولي.
شراكات مع شركات ومكاتب هندسية للتدريب المدفوع.
دعم ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة للمهندسين الشباب.
إنشاء منصة توظيف نقابية تربط المهندس بفرص العمل.
ثالثًا: نقابة رقمية… لا ورقية
ميكنة جميع خدمات النقابة (تجديد عضوية – اشتراكات – شكاوى).
تطبيق إلكتروني موحد للمهندس.
شفافية كاملة في الميزانية والقرارات.
استطلاع رأي دوري للأعضاء قبل اتخاذ القرارات المصيرية.
رابعًا: رعاية اجتماعية وصحية حقيقية
تطوير منظومة العلاج لتشمل مستشفيات كبرى وخدمة طوارئ.
تحسين نظام المعاشات بما يضمن حياة كريمة.
دعم الرحلات والمصايف والإسكان التعاوني بأسعار حقيقية.
صندوق طوارئ للمرضى وأسر المتوفين.
خامسًا: العلم والتطوير المستمر
دورات تخصصية معتمدة بأسعار رمزية.
دعم الدراسات العليا والشهادات المهنية.
مواكبة التحول الرقمي، الذكاء الاصطناعي، والاستدامة.
ربط التعليم الهندسي باحتياجات السوق الفعلية.
سادسًا: نقابة حاضرة في قضايا الوطن
دور فاعل للمهندس في مشروعات التنمية.
حماية المهنة من الدخلاء.
تعزيز أخلاقيات المهنة والمسؤولية المجتمعية.
شراكة حقيقية مع الدولة لا تبعية ولا صدام.
شعارنا
نقابة تحمي… وتُطوّر… وتُنصف
تعهدنا
العمل بشفافية، والانحياز للمهندس فقط، وجعل النقابة بيتًا حقيقيًا لكل أعضائها.
